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Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel nostro organico. Ti ringraziamo per l’interesse dimostrato per la nostra azienda.
Ad oggi la nostra azienda è formata da uno staff di oltre 40 persone e da anni continua a crescere e si consolida con un’identità ben definita e con un sistema di forti valori che ne guidano il cammino: rispetto, fiducia, integrità morale, etica e, non ultima, una grande, grandissima, passione per il nostro mestiere.
Il nostro impegno è rivolto a mantenere questa cultura radicata nella nostra storia sia oggi che in futuro.
Tutti i nostri collaboratori condividono pienamente questo spirito, grazie ad una cultura aziendale collaborativa ed informale che dà a ciascuno spazio per lo sviluppo personale e per una carriera professionale.
Ci siamo sempre assunti la responsabilità di costruire un futuro migliore, con grandi progetti e con piccoli gesti quotidiani.
Lavoriamo a questo obiettivo ogni giorno, pieni di creatività, impegno e tanta passione.
Per tali motivi il nostro personale, sia quello impiegatizio che quello tecnico, viene selezionato con estrema cura e con grande attenzione soprattutto per quei valori umani che devono rispecchiare il nostro spirito.
Dopo l’ingresso in azienda inizierà, quindi, un lungo ed accurato periodo formativo per perfezionare le doti di comunicazione, gentilezza, disponibilità ed orientamento verso il Cliente.
Divisione
POSIZIONI AZIENDALI
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La risorsa si occuperà di affiancare i tecnici più esperti presso i nostri clienti al fine di imparare il mestiere di tecnico termoidraulico con particolare attenzione alle installazioni e manutenzioni di caldaie, condizionatori, pompe di calore e sistemi ibridi.
Le capacità nel lavoro di gruppo e nel relazionarsi con i clienti sono caratteristiche fondamentali che ogni candidato deve possedere, oltre alla voglia di imparare e crescere.
Sono richiesti:
- Patente B
- Età inferiore a 24 anni
- Eventuale diploma, nozioni o esperienza, anche breve, nel settore termoidraulico
La risorsa, dopo una accurata formazione teorica e sul campo, si occuperà dell’attività di manutenzione ed assistenza tecnica di Caldaie, Climatizzatori e Sistemi Ibridi.
Le capacità nel lavoro di gruppo e nel relazionarsi con i clienti sono caratteristiche fondamentali che ogni candidato deve possedere.
Sono richiesti:
- Patente B
- Diploma, nozioni o esperienza, anche breve, nel settore termoidraulico
- Attitudine al “problem solving”
- Spiccata propensione ai rapporti con i clienti
La risorsa si occuperà dell’attività di installazione di sistemi fotovoltaici e collegamenti elettrici di termostati ambiente, valvole di zona, centraline climatiche relative a sistemi ibridi e domotici anche in collaborazione ed affiancamento con i nostri installatori partner.
Le capacità nel lavoro di gruppo e nel relazionarsi con i clienti sono caratteristiche fondamentali che ogni candidato deve possedere.
Sono richiesti:
- Patente B
- Diploma, nozioni o esperienza, anche breve, nel settore elettrico e/o termoidraulico
La risorsa, dopo una accurata formazione teorica e sul campo e conseguente abilitazione ai lavori in quota D.Lgs 81/2008 si occuperà dell’attività di installazione e manutenzione linee vita, ancoraggi e lavori in quota in genere.
Le capacità nel lavoro di gruppo e nel relazionarsi con i clienti sono caratteristiche fondamentali che ogni candidato deve possedere.
Sono richiesti:
- Serietà (ambito di lavoro a "Rischio Alto")
- Patente B
- Buona forma fisica
Cercasi risorsa da inserire nel back-office commerciale. Il candidato verrà chiamato a svolgere operazioni di controllo e gestione sulle attività inerenti al mercato del gas e dell’energia elettrica, spaziando quindi dal rapporto con grossisti e distributori fino al contatto con il cliente finale.
Completano il profilo forte motivazione capacità di apprendimento propensione al lavoro in team
Sono richieste conoscenze informatiche in:
- Pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power point e Publisher)
- Programmazione in C
- Java script
- HTML e Macro (Excel e Word)
La risorsa avrà mansioni di ufficio segreteria commerciale, anche di responsabilità, rivolte all’assistenza clienti pre e post-vendita con possibilità, in base alla propria formazione, di avere ruoli anche amministrativi.
L’inquadramento verrà valutato in base all’esperienza del candidato/a.
Sono richiesti:
- Spiccata propensione ai rapporti con i clienti
- Ottime doti relazionali, comunicative e capacità organizzative
- Abilità nella risoluzione di problemi operativi e nell’uso del PC
 | Posizione momentaneamente CHIUSA |
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